田所 良太
設計部 橋梁構造課 係長
男性の育児休暇について
私は第1子の産後1ヵ月間の育児休暇を取得しました。当時は「育メン」という言葉が世間で話題になっていましたが、この業界だけでなく地方企業での男性社員の育児休暇取得をほとんど聞いたことがない状況です。 そんな中、私の休暇中の対応に向けて、上司・同僚が親身になって業務の引継ぎをしてくれました。 そのおかげで、私にとって非常に貴重な時間を過ごすことができました。同時に、仕事で悩んだときに気兼ねなく相談することができる方々と共に仕事をしていることを実感しました。
中山 秋人
設計部 道路交通課 課長補佐
男性の育児休暇について
私は、妻の妊娠（第４子）が分かった時に、育休を取得したいと考えました。これまで出産後は両親のサポートを受けてきたのですが、今まで以上に妻の負担が大きくなることや両親と調整がつかない場合の対応に苦慮してきた部分があった為です。一方で仕事面では、課長補佐という役職もあり自分が抜けることで周りに迷惑がかかるのではないかという「ためらい」もありました。相談をもちかけたところ、同僚をはじめとした皆様にサポートしていただき、3ヶ月の育児休暇を頂くことができました。
