10月13日（水）に役員・監理職層を対象とした「ハラスメント防止研修」を開催しました。（幡多支店の対象者4名はオンラインで参加しました。）
講師には、当社がお世話になっている社会保険労務士事務所の代表・久万田昌弘氏をお招きし、約1時間半にわたり、パワハラ・セクハラ・マタハラ等のハラスメント防止に向けて当社がやるべきことについての話をしていただきました。
企業のパワハラ対策義務は2020年6月に法制化されていますが、2022年4月1日以降は、中小企業にも相談窓口の設置等の防止措置を講じることが義務化されます。
当社では、今般、「ハラスメント防止方針」並びに「ハラスメント防止規程」を策定。また、総務部内に相談窓口を設置しました。
我々は人権侵害の防止に最大限努めるとともに、万一、人権侵害が発生した場合は、問題解決を図るため、迅速かつ厳正に対処してまいります。
久万田先生、お忙しい中、貴重な講演を有り難うございました。
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本日、高知県シェイクアウト訓練に参加しました。いざというときのために、とっさに自分の身を守る行動を身につけ、地震の発生に備えることを目的としています。
午前10時に社内放送を実施し、社員全員で①姿勢を低く、②頭を守り、③動かない の3つの安全行動を1分間実施しました。
併せて、安否確認システムを使った訓練も行いました。
いつ起こるかわからない南海トラフ地震に備えて、今後も防災活動を継続していきます。
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毎年、恒例の「８８クリーンウォーク四国」が今年は8月8日が日曜日の為、8月6日に開催されました。弊社で毎月行っているロードボランティアの範囲を広げ、道路清掃及び除草を行いました。当日は、社員約50名が参加しました。夏の一番暑い時期に行われる本活動ですが、今年は曇りの丁度良い天候に恵まれ、早朝から気持ちの良い汗を流しました。
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令和三年度国土交通行政関係功労者表彰があり、以下の業務が表彰されました。
「令和二年度 土佐管内道路設計業務」が優良業務表彰、この業務の管理技術者である濱田拓也が優秀建設技術者表彰を受賞しました。
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9月1日に浪速社から発刊される『煌めくオンリーワン・ナンバーワン企業2021年版』(定価1,500+税)に弊社の記事が掲載されています。
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7月29日(木)に建設コンサルタンツ協会四国支部若手の会が主催する若手技術者交流会IN四国が開催され、メイン会場は愛媛県のサイボウズ株式会社をお借りして、リモートで３会場の各県を結び、高知会場は弊社研修室で行われました。当社からは若手の会所属の2名を含む5名の社員が参加しました。
交流会はサイボウズが実践している問題解決メソッドを使った身近な問題についてのグループワークを行いました。コロナ禍のため、各県ごとに会場を設けるリモート開催となりましたが、それぞれの持つ問題意識について同業他社の若手同士が意見交換をできる有意義な機会となりました。
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令和3年7月28日に高知河川国道事務所において令和三年度国土交通行政関係功労者表彰式があり、以下の業務が表彰されました。
「令和二年度 物部川・仁淀川護岸設計業務」が優秀貢献業務表彰、この業務の管理技術者である片岡寛志が優秀建設技術者表彰を受賞しました。
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令和3年7月27日に中村河川国道事務所において令和三年度国土交通行政関係功労者表彰式があり、以下の業務が表彰されました。
「令和二年度 馬地工事用道路事業損失事前調査業務」が優良業務表彰、この業務の主任担当者である西森尚人が優秀建設技術者表彰を受賞しました。
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令和3年7月20日に四国地方整備局において令和3年度国土交通行政関係功労者表彰式があり、以下の業務が表彰されました。
「令和2年度中村管内歩道設計外業務」が優良業務表彰、この業務の管理技術者である竹本啓二が優秀建設技術者表彰を受賞しました。
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7月3日に静岡県熱海市で発生した大規模土石流災害について、地盤工学会主催の緊急報告会がzoomウェビナーのオンラインでありました。
ライブ配信は17時から18時30分の就業時間外であったのですが、約50名の社員が聴講しました。
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