投稿者: daiichi-consul

マイホームを購入した社員には、会社からお祝いの品物をプレゼントしています。

今年27歳になった社員がマイホームを新築したので、本人希望のアウトドア用の「オヤコチェア」を贈呈させて頂きました。

最近、社員のマイホーム新築の報告が多く、大変嬉しく思います。

３日間にわたり令和4年度のISO9001:2015サーベイランス審査が行われ、無事に認証が継続することが確認されました。

また、審査員からは品質向上や安全管理についての建設的かつ貴重なご意見をいただきましたので、今後の業務に活かしていきたいと思います。

「中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京」の技術職員を対象にした研修会があり、弊社の右城社長が講師を務めました。

研修は弊社の研修室からのWEB配信でした。このため、12名の若手社員も参加し、スキルを磨くことができました。

会社創立60周年記念事業の一環として、福利厚生施設の建設工事を9月から着工してしています。基礎の鉄筋組み立て工事が終わり、今日からコンクリート打設工事が始まりました。

本社正面で工事をしているので、執務室からよく見えます。若手社員にとっては、工事現場を知る最高の教材になっています。

弊社では人材育成、社員教育に力を入れています。「社員の成長なくして企業の成長なし」と考えているからです。その一環として、愛媛大学の社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)養成講座に毎年、若手社員一人を送り込んでいます。今年は、調査部インフラ調査課の公文海斗が受講生として参加しました。

弊社の右城社長は、愛媛大学ME養成講座で、「擁壁の設計と維持管理」(2コマ)、「落石、擁壁の点検と診断・補修」(２コマ)を担当しています。

本日、本社南駐車場にて、9月から着工する福利厚生複合施設の起工式神事を執り行いました。　斎主は当社が毎年年始に参拝する土佐神社にお願いし、また施工会社の株式会社岸之上工務店様からは、岸之上社長、渡辺専務様にもご出席いただき、工事の安全を祈願いたしました。株式会社岸之上工務店樣には7年前の本社社屋建設でもお世話になっています。

当施設は、鉄骨造・地上3階建、延べ面積1057.49㎡。1階部分は、玄関以外は駐車場とし、2階には食堂や社員寮、3階部分は体育室等の多目的ホールとして、従業員が気軽に利用できる健康器具等を設置し、クラブ活動のほか、よさこい踊りの練習場としても利用することにしています。　完成は来年7月下旬を予定。

来年、当社は創立60周年を迎えます。当施設の建設はその記念事業の一つとして計画されたものであり、コロナ禍が収束し、創立記念式典と当施設の落成式を盛大に挙行できることも合わせて、祈願いたしました。